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轉(zhuǎn)型發(fā)展我有責(zé) 我為公司發(fā)展獻(xiàn)良策
發(fā)布時間:2019/5/13 點擊數(shù): 1376 次
 



------建投公司劉守杰

 

十年是一段歷程、十年是一個臺階,匆匆走過十個寒暑春秋,集團(tuán)公司迎來了成立十周年的華誕。 十年間,集團(tuán)公司一步步踏實的前行、一程程銳意的進(jìn)取,使焦作城市建設(shè)發(fā)生了日新月異的變化,成績屬于過去,發(fā)展才能成就未來。

2014年國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)地方政府性債務(wù)管理的意見》(國發(fā)〔2014〕43號文)中明確了建立“借、用、還”相統(tǒng)一的地方政府性債務(wù)管理機(jī)制,剝離政府融資平臺政府融資職能等政策的出臺。集團(tuán)公司作為焦作市最大的地方政府融資平臺,也正式拉開了轉(zhuǎn)型發(fā)展改革的大幕,作為其全資子公司市建投公司的一員,有責(zé)任、有義務(wù)在集團(tuán)公司未來的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路獻(xiàn)上自己的一份微薄之力。下面我就公司的管理、經(jīng)營等方面淺談以下幾點建議:

第一、首先集團(tuán)公司應(yīng)加強(qiáng)公司內(nèi)部及下屬各子公司的職能管理。在公司的勞動人事、工資待遇等方面應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)一,有計劃統(tǒng)一組織開展一些集體活動,并為不同職能崗位制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃,同時將培訓(xùn)與員工個人職業(yè)生涯發(fā)展相結(jié)合,講求多層次全方位,針對不同的工作崗位和業(yè)務(wù)采用不同的培訓(xùn)形式,使培訓(xùn)內(nèi)容與參訓(xùn)者的崗位相匹配,這樣一方面能夠調(diào)動全體員工的工作熱情和積極性,另一方面也可提高員工的工作技能和執(zhí)行力。

第二、突出集團(tuán)母公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目策劃、投資決策以及集團(tuán)能力的決策中心的職能定位,強(qiáng)化子公司項目實施、計劃管理、建設(shè)管理、資產(chǎn)經(jīng)營的執(zhí)行職能。進(jìn)一步實施投資運營型的管控模式,清晰集團(tuán)與子公司之間的“上下界面”,使集團(tuán)公司的“綜合管理”與控股子公司的“專業(yè)經(jīng)營”相分離,集團(tuán)層面專注于戰(zhàn)略方向和整體規(guī)劃,子公司層面更專注于提高競爭優(yōu)勢、融資能力和經(jīng)營能力。

第三、隨著集團(tuán)經(jīng)營重心的轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)板塊的整合與調(diào)整,各個子公司之間也可隨之形成一個新型的資源配置關(guān)系,建立一個內(nèi)部交易機(jī)制,以相對市場化的方式來明確與規(guī)范這種關(guān)系。一方面在集團(tuán)公司的統(tǒng)一調(diào)動下形成同向聯(lián)動。另一方面以市場方式在子公司之間形成契約關(guān)聯(lián),從而構(gòu)建一種步調(diào)一致、相互制約的協(xié)同關(guān)系。以“內(nèi)部市場化”的定價手段,達(dá)到集團(tuán)與子公司之間、子公司之間的協(xié)同效應(yīng)。

第四、目前公司現(xiàn)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,要積極爭取政府項目資源并調(diào)整業(yè)務(wù)格局。要摒棄以往的單一發(fā)展,而應(yīng)該往有主次、多方面性發(fā)展。以城市建設(shè)經(jīng)營為主業(yè)務(wù),與此同時還要涉及更多的經(jīng)營性業(yè)務(wù)發(fā)展。首先通過城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有效爭取政府給予優(yōu)質(zhì)的城市公共資源,以平衡城市建設(shè)和城市經(jīng)營業(yè)務(wù)的總體平衡。按照集團(tuán)公司從過去的以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為核心業(yè)務(wù)過渡到實施“建設(shè)與經(jīng)營并重”經(jīng)營策略,目前公司正在實施的東海大道、中原路PPP項目建設(shè)模式,正是這一策略的具體體現(xiàn),項目建設(shè)新模式也給我們帶來新課題,面對新任務(wù)我們不能閉門造車,應(yīng)組織相關(guān)人員多向有類似成功經(jīng)驗其他單位的學(xué)習(xí),并結(jié)合本單位項目實際情況,提前定出切實可行的運營方案和辦法。其次積極的拓展其的金融投資領(lǐng)域,強(qiáng)化其在城市基礎(chǔ)設(shè)施投資與城市資源開發(fā)領(lǐng)域的優(yōu)勢,以資本為紐帶,通過參股、控股、股權(quán)收購、企業(yè)兼并重組等方式,逐步完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市政公用、土地開發(fā)、城市運營和資源開發(fā)、金融投資幾大業(yè)務(wù)板塊的搭建和優(yōu)化,使業(yè)務(wù)板塊兒更加完善,力爭讓多元化經(jīng)營模式形成良好的盈利能力。

第五、根據(jù)焦作市城市發(fā)展總體規(guī)劃,公司應(yīng)盡快謀劃和確定一批符合國家宏觀調(diào)控政策、產(chǎn)業(yè)政策、投資政策的收益性項目,按照項目建設(shè)的近遠(yuǎn)期目標(biāo)進(jìn)行項目分類,從中選取適合公司運作實施的項目進(jìn)行項目儲備,加大力度做好項目規(guī)劃、可研、用地、環(huán)評、施工許可等手續(xù)報批工作,為公司與金融機(jī)構(gòu)及其他社會資本團(tuán)體的項目融資對接奠定扎實的基礎(chǔ)。

第六、對有些擬建設(shè)的經(jīng)營性項目,如靜脈產(chǎn)業(yè)園、中原路及東海大道綜合服務(wù)區(qū)、天然氣等項目,可以由公司全部出資或拿出部分資金聯(lián)合對項目有興趣的其它社會資本組成項目公司,嚴(yán)格按照《公司法》和現(xiàn)化企業(yè)制度的要求,由其作為項目法人,進(jìn)行對外融資和項目運營。項目建成后,視項目的市場發(fā)展?jié)摿?,既可以繼續(xù)經(jīng)營,也可以拍賣轉(zhuǎn)讓,以取得資產(chǎn)的更大增值。

第七、對于公司過去承擔(dān)的政府公益性項目建設(shè),因相應(yīng)土地未落實或還款來源無法兌現(xiàn)的項目,建議采用政府回購、增資、優(yōu)良資產(chǎn)劃撥等多種形式,由政府買單把過去投資建設(shè)的公益性項目的債權(quán)、債務(wù)等收回,以減輕公司現(xiàn)有的債務(wù)負(fù)擔(dān)。

第八、積極拓展房地產(chǎn)可持續(xù)性的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)項目,比如可進(jìn)行一些游樂、商業(yè)購物中心等設(shè)施的自主或合伙商業(yè)性開發(fā)建設(shè),建成后可自主經(jīng)營或以出租、拍賣轉(zhuǎn)讓等多種方式來獲取公司利益最大化。做好房地產(chǎn)項目的基礎(chǔ)上,可以衍生成立相關(guān)的物業(yè)、廣告策劃、營銷等行業(yè)企業(yè),進(jìn)一步做優(yōu)、做強(qiáng)自己產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化房地產(chǎn)項目市場化、專業(yè)化的綜合能力,打造幾個具有市場影響力與社會知名度的服務(wù)管理品牌,讓公司在其涉足的產(chǎn)業(yè)和服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)獲得良好的市場認(rèn)同感和核心競爭力,通過嘗試輸出管理與服務(wù),實現(xiàn)品牌的價值延伸。

上述建議,由于所處角度不同可能有所偏離,望海涵。

過去的十年里,伴隨著集團(tuán)公司走過的風(fēng)風(fēng)雨雨、創(chuàng)下的點滴成就,為之感動和自豪。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索?!蓖ㄟ^這次十周年慶典活動,我將進(jìn)一步完善自己,不斷創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度、勤懇的工作作風(fēng),在自己的本職崗位上做出自己的努力來支持公司的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。

最后祝愿集團(tuán)公司在未來多元化轉(zhuǎn)型發(fā)展中創(chuàng)出一片更加美好的新天地!



 
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